Программы и конкурсы

Благотворительная программа «Дорога к дому»

Благотворительная программа «Дорога к дому» — социальное партнерство государства, общества и бизнеса для решения проблем социального сиротства и правонарушений несовершеннолетних в регионах присутствия компании ПАО «Северсталь». Программа начала свою работу в 2006 г. по личной инициативе генерального директора ПАО «Северсталь» А.А.Мордашова при поддержке мэрии города Череповца, является одной из приоритетных в финансировании благотворительной деятельности ОАО «Северсталь».

Грантовая программа «Музеи Русского Севера»

Программа «Музеи Русского Севера» направлена на поддержку инициатив по развитию художественных музеев северных территорий страны. Цель Конкурса – выявить и поддержать лучшие проекты, направленные на активизацию деятельности художественных музеев, развитие связей между музеями и другими культурными и образовательными институциями, создание и развитие новых направлений и форм музейной работы.

Культурный Upgrade
Совместная программа ПАО «Северсталь» и British Council

Программа представляет собой серию образовательных семинаров по менеджменту, маркетингу, фандрайзингу и др. направлениям сферы культуры для специалистов культурного сектора Вологодской и Мурманской областей, республик Карелия и Коми. В финале среди участников Программы был проведён конкурс проектов, для победителей которого будет организован обмен опытом с британскими коллегами.

Цель программы – внедрить передовые технологии управления в культурном секторе, создать условия для сотрудничества и профессионального общения между менеджерами культуры, развить кадровый потенциал регионов.

В ситуации перехода на рыночное функционирование и «конкуренции за потребителя», учреждения культуры и творческие площадки вынуждены развиваться и адаптироваться под новые условия работы. Применение цифровых технологий, работа с целевой аудиторией, фандрайзинг, предпринимательство – задачи, которые встали перед менеджерами сферы культуры и решение которых требует новых знаний, навыков и опыта.

Конкурс творческих проектов «Стиль Стали»

Это ежегодный конкурс творческих проектов для детей и юношества (11−18 лет) в регионах присутствия ПАО «Северсталь» при участии «Детской творческой мастерской» Государственной Третьяковской галереи, Московской «Мастерской художественного проектирования», Детского центра автомобильного дизайна и Лектория Государственного Политехнического музея, архитектурной школы «МАРШ» и Британской высшей школы дизайна и др.

Культурно-образовательная программа «Пятницы в Пушкинском»
Совместный проект с ГМИИ им. А.С. Пушкина

Совместно с ГМИИ им. А.С. Пушкина с 24 января по 25 апреля 2014 года  музей работал по пятницам до 21.00. С 19.00 в разных зданиях музея проходили специальные мероприятия для публики: показы неизвестных шедевров из запасников музея, нестандартные экскурсии, кинопоказы, концерты, встречи-дискуссии, перформансы. Среди участников известные искусствоведы: Виктор Мизиано, Нина Геташвили, Наталья Басовская; художники и перформанты: Валентин Цзин, Владимир Смоляр; музыканты: Михаил Хохлов, Марк Пекарский, Сергей Летов, Дмитрий Голоухов; актеры: Евгений Миронов, Вениамин Смехов, Чулпан Хаматова и многие другие.

«Агентство Городского Развития»

Некоммерческое Партнерство «Агентство Городского Развития» учреждено в 1999 г. в целях поддержки предпринимательства. Это организация инфраструктуры развития бизнеса на муниципальном уровне, чья работа строитя на основе механизма государственно-частного партнерства. Интересы крупного сектора экономики представляет ПАО “Северсталь”, общественности и власти – мэрия города Череповца. Эти структуры являются учредителями Агентства.

Корпоративное волонтерство

Корпоративное волонтёрство — это любые действия, предпринимаемые компанией с целью поощрения и поддержки участия своих работников в делах местного сообщества в качестве добровольцев.

Компания рассматривает корпоративное волонтёрство как одну из форм самореализации личностного потенциала сотрудников, возможность получения общественного признания, укрепление чувства социальной значимости, а также приобретение полезных социальных и практических навыков, общения, командообразования, дружеского взаимодействия с коллегами и единомышленниками (для новых сотрудников это может быть формой быстрой интеграции в коллектив), способность выразить свою гражданскую позицию.

Национальная театральная Премия «Золотая Маска»

Сотрудничество ОАО «Северсталь» с «Золотой Маской» началось в 2005 г. с поддержки фестиваля в Латвии. За это время там были представлены спектакли всех театральных жанров ведущих коллективов из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Екатеринбурга.

С 2010 года лучшие спектакли фестиваля при поддержке компании представляют в городе Череповце.