О компании

О программе

ЧЕМ МЫ
ЗАНИМАЕМСЯ?

«Северсталь» — мировой лидер отрасли с самым высоким
показателем рентабельности по EBITDA. Мы добываем
железную руду и коксующийся уголь, производим
металлопрокат и поставляем нашу продукцию в 70 стран
мира, а еще внедряем в промышленность самые
современные технологии — Big Data, Machine Learning
и Artificial Intelligence.

Мы создаем будущее и достигаем большего вместе!

Что ждет тебя
на программе?

Саша и Влад,
участники лидерской программы

Опыт лидирования

ключевых проектов «Северстали»

Ментор из числа топ-100

или даже топ-12
руководителей компании

Возможность выбирать

свой карьерный путь
на программе

Работа

с промышленными инновациями

Отличный шанс

определить будущее
целой индустрии

Зарплата на уровне
лучших лидерских
программ,

компенсация переезда
и проживания

Как мы видим твой
карьерный трек

4-6 месяцев

1,5 года

2 года

5-7 лет

Стажировка в
проектном офисе,
изучение
инструментов
повышения
эффективности
бизнес-процессов
и применение их на
практике

Три ротации по
полгода: одна —
на производство,
две — в другие
функции на выбор.
Презентация
результатов
топ-менеджерами
после каждой
ротации

Оффер
на постоянную
позицию
в компании

Рост до уровня
топ-100
руководителей
компании

4-6 месяцев

1,5 года

2 года

5-7 лет

Стажировка в
проектном офисе,
изучение
инструментов
повышения
эффективности
бизнес-процессов
и применение их
на практике

Три ротации по
полгода: одна —
на производство,
две — в другие
функции на выбор.
Презентация
результатов
топ-менеджерам
после каждой
ротации

Оффер
на постоянную
позицию
в компании

Рост до уровня
топ-100
руководителей
компании

Направления
программы

Бизнес-функции

Технологические
проекты

Бизнес-функции Технологические
проекты

Проектный офис

Внутренний консалтинг,
трансформация
производственных
и бизнес-процессов

Закупки

Аналитика структуры рынков,
оптимизация стратегии закупок,
внедрение ERP-системы
и развитие поставщиков

Финансы

Четкое функционирование
финансовой среды
компании, финансовое
моделирование
и управление затратами

Продажи

Разработка схемы продвижения
продукции, выведение компании
на новые рынки, определение
оптимальной цены, ре-инжиниринг
интернет-продаж

• Создание технопарка

• Разработка новых видов
продукции и организация
их прототипирования

• Совершенствование
технологических
процессов: от улучшения
дисциплины поставок до
автоматизации контроля
качества

• Привлечение и обмен
практиками с мировыми
партнерами в металлургии

• Увеличение
производительности
оборудования и
модернизация
производственных
процессов

• Внедрение Agile-
управления в производстве
и другие проекты

Что нужно,
чтобы попасть на эту программу?

Высшее образование

ты заканчиваешь или уже закончил(а)
университет — не ранее 2014 года!

Английский язык

твой уровень знаний — Intermediate или выше

Аналитическое мышление

ты умеешь мыслить системно
и быстро принимать рациональные решения

Проактивность

ты проявляешь инициативу, ты участвуешь
в кейс-чемпионатах и вообще с детства в лидерах

Готовность к переезду в г.Череповец

тебе надо будет отправиться в Череповец на 2 года и быть мобильным для поездок по активам

Опыт работы

Не обязателен, но не более 3-х лет

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

Гоша, участник
лидерской программы

Этапы
отбора

октябрь

ноябрь

декабрь и январь

февраль

приём заявок

тесты на аналитическое
и системное мышление/видеоинтервью

ассессмент
в офисе «Северстали» (мы компенсируем проезд)

твой первый рабочий
день в «Северстали»!

прием заявок

тесты на аналитическое
и системное мышление/видеоинтервью

ассессмент
в офисе «Северстали» (мы компенсируем проезд)

твой первый рабочий
день в «Северстали»!

Этапы
отбора

Участники
о стажировке

Выпускники
о программе

«Лидерская программа – это возможность почувствовать себя важной частью большой компании и увидеть как твои решения влияют на ее развитие, это возможность пообщаться с ТОП-руководителями «Северстали» в рамках неформальных встреч, услышать из первых усто трансформации и задать интересующие вопросы.

Ну и конечно возможность найти себя в компании благодаря еженедельным тренингам, поддержке ментора, карьерного коуча, широкому выбору функций и проектов для самореализации»

Вероника,

University of South Florida, участник 6-й волны лидерской программы

ПОЕХАЛИ!

старт программы – январь 2021

Фамилия

Имя

Отчество

Email

Телефон

Готовность к переезду в г.Череповец.

Город

Другой город

ВУЗ

Другой ВУЗ

Гражданство

Курс

Дата рождения

Специальность

Год выпуска

Готов(а) выйти на full time в январе 2021?

Откуда узнали о программе?

Другой источник

Резюме (не обязательно)

Работаешь ли в «Северстали»?

Уровень английского языка

Подать заявку

Нажимая на кнопку, ты подтверждаешь согласие
на обработку персональных данных
и соглашаешься с политикой
конфиденциальности.

Лучшая программа
по работе с молодыми
специалистами 2019

GRADUATE
AWARDS
2019
BEST
COMPANY
AWARD

BEST COMPANY AWARD
как лучшая металлургическая
компания 2018

BEST
COMPANY
AWARD

У тебя есть вопросы?

Все ответы ты найдешь ниже!

Этапы отбора

Я подал заявку на программу, но не получил ответа
Спасибо за заявку! Success page является подтверждением регистрации. Как только регистрация будет закрыта, мы пришлем тебе письмо с приглашением на тест либо письмо с указанием причины, по которой мы пока не готовы пригласить тебя на следующий этап.
Что такое ассессмент-центр и как к нему подготовиться?
Ассесcмент-центр — это сочетание различных видов активностей (групповые дискуссии, ролевые игры, аналитические задания, презентации, интервью), которые моделируют рабочие ситуации и позволяют кандидатам проявить свои компетенции в среде, максимально приближенной к реальности.
Лайфхаки по прохождению ассессмента в лидерскую читай в нашей группе ВК – https://vk.com/severstalcareer
Ранее я уже участвовал в отборе, можно ли еще подавать заявку второй раз?
Мы рекомендуем повторно подавать заявку через год, для этого нужно заново пройти весь путь отбора, однако в ассессменте можно принимать участие не более 2-х раз.

Требования и условия

Сколько стажеров будут проходить эту программу вместе со мной?
Мы набираем до 30 человек в год в две волны. В одной волне может быть до 16 человек.
Могу ли я совмещать стажировку с учебой в университете?
Программа предполагает работу в режиме полного рабочего дня, начиная с февраля 2020 года. Все участники лидерской программы переезжают в Череповец как минимум на 1 год и очень мобильны: многие участвуют в проектах, которые предполагают командировки в города присутствия «Северстали»: Костомукшу, Воркуту, Санкт-Петербург и другие. По окончании программы место работы будет зависеть от подразделения, в котором продолжит карьеру сотрудник. Мы рассчитываем, что 80% участников останутся работать в Череповце:)
Каким должен быть опыт работы и образование для подачи заявки?
Для бизнес-направлений образование может быть любым, кроме направления «Финансы», для которого требуется финансовое или экономическое образование; для инженерных направлений — любое техническое. На входе мы оцениваем не опыт, а способности и потенциал, поэтому наличие или отсутствие опыта являются необязательными факторами. Подавая заявку важно учесть, что Лидерская программа рассчитана на выпускников вузов и молодых специалистов с небольшим опытом работы, не более 3-х лет.
Насколько важен уровень английского языка?
Является ли преимуществом владение другими языками?
Минимальный уровень — от Intermediate и выше. Владение другими языками является преимуществом, но не обязательным требованием.
Какой уровень зарплаты и компенсаций предполагается?
Уровень зарплаты на программе составляет 100 000 gross + годовые бонусы. Для всех переезжающих кандидатов предоставляется пакет по релокации на весь период стажировки и дополнительные компенсации.

Условия переезда

Оплачиваете ли вы переезд и проживание в Череповце?
Да, на период программы (однокомнатная квартира, билеты и перевоз багажа). Во всем поможем!
Поможете ли вы мне найти жилье в городе?
Да, и это тоже. Мы поможем подобрать наилучший вариант для проживания в хорошем районе.
Могу ли я переехать вместе с друзьями или семьей?
Мы понимаем, что легче решиться на переезд, когда рядом поддержка! Мы сможем помочь с трудоустройством любимого человека.
В какие города предполагается переезд и на какой период?
Программа предполагает работу в режиме полного рабочего дня. Все участники лидерской программы переезжают в Череповец как минимум на 1 год и очень мобильны: многие участвуют в проектах, которые предполагают командировки в города присутствия «Северстали»: Костомукшу, Воркуту, Санкт-Петербург и другие. По окончании программы место работы будет зависеть от подразделения, в котором продолжит карьеру сотрудник. Мы рассчитываем, что 80% участников останутся работать в Череповце :)

Не нашел(ла) ответа на свой вопрос

Отправь вопрос нам на почту по адресу ma.shapovalova@severstal.com, и мы обязательно ответим тебе лично и добавим ответ на сайт, чтобы другие могли прочитать.