Цели устойчивого развития

Отчет об устойчивом развитии
 

Подходы и обязательства Компании в сфере КСО в полной мере отвечают 17 Целям устойчивого развития, изложенным в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Этот документ приняли в 2015 году мировые лидеры на историческом саммите Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке. И хотя основную ответственность за реализацию Целей несут страны, важным элементом стратегий признаны партнерства с участием всех заинтересованных сторон — правительств, гражданского общества, бизнеса и других субъектов. «Северсталь» разделяет Цели устойчивого развития и вносит свой вклад в их достижение.

Влияние, которое деятельность компании оказывается на достижение Целей ООН в области устойчивого развития

Компания выделила для себя шесть наиболее приоритетных Целей устойчивого развития ООН:

  • ЦУР 4: Качественное образование

    Компания реализует комплекс программ, направленных на создание системы подготовки квалифицированных специалистов. «Северсталь» считает важным повышать интерес молодежи к горно-металлургической отрасли и науке, вкладывает значительные средства в развитие образования, сотрудничает со школами, средними профессиональными и высшими учебными заведениями. Партнерами «Северстали» в сфере подготовки квалифицированных кадров являются порядка 20 профильных ВУЗов. В их числе: Санкт-Петербургский государственный университет, НИТУ «МИСИС», Московский горный университет, Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет, Череповецкий Государственный Университет. Компания также поддерживает ряд средних специальных учебных заведений России и школы в городах присутствия Компании, где действуют профильные классы «Северстали».

  • ЦУР 8: Достойная работа и экономический рост

    Инвестиционная программа «Северстали» сфокусирована на дальнейшем снижении издержек и увеличении доли продукции с высокой добавленной стоимостью.

    Ежегодно Компания принимает на работу свыше 4 тыс. новых сотрудников на условиях, исключающих проявление дискриминации.

    «Северсталь» содействует развитию малого и среднего бизнеса. В 1999 году компания учредила некоммерческое партнёрство «Агентство городского развития». Программы Агентства обеспечивают комплексную поддержку начинающим и действующим предпринимателям на всех этапах становления и развития с момента возникновения бизнес-идеи до момента ее реализации. За время работы Агентства в Череповце создано более 2500 новых предприятий малого и среднего бизнеса и более 10000 новых рабочих мест. Благодаря его работе и поддержке компании Череповцу присвоен статус территории опережающего социально-экономического развития.

  • ЦУР 9: Индустриализация, инновации и инфраструктура

    «Северсталь» — крупнейший в отрасли разработчик и поставщик новых технологий, ежегодно финансирует выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок.

    В 2018 году «Северсталь» создала собственный Технопарк для реализации совместных инновационных проектов с использованием производственного оборудования и научно-технического потенциала компании. Инфраструктура технопарка включает в себя производственный центр прототипирования, современные лаборатории и Центр компьютерного моделирования. К сотрудничеству с Технопарком приглашаются научные и образовательные организации, промышленные предприятия, а также инновационные стартапы.

  • ЦУР 11: Устойчивые города и населенные пункты

    «Северсталь» реализует политику стратегического сотрудничества с регионами и городами присутствия. Во всех регионах, где расположены предприятия Компании, заключаются соответствующие соглашения о социально-экономическом партнерстве в социально-экономической сфере, которые охватывают такие ключевые направления как занятость местного населения, образование и профессиональная ориентация молодежи, здравоохранение, профилактика социального сиротства и безнадзорности, улучшение городской среды, поддержка сферы культуры.

    «Северсталь» создала и поддерживает проекты, ориентированные на устойчивое социально-экономическое развитие территорий: «Агентство городского развития», Инвестиционное агентство «Череповец», Индустриальный парк «Череповец».

  • ЦУР 13: Борьба с изменением климата

    Компания уделяет большое внимание снижению выбросов парниковых газов. «Северсталь» - одна из первых участников глобальной программы Step up Всемирной ассоциации производителей стали (Worldsteel), целью которой является снижение воздействия на окружающую среду и климат. Участие в проекте позволит компании определить ключевые драйверы снижения выбросов СО2, разработать программу для достижения лучших отраслевых практик.

    АО «Воркутауголь» утилизирует метан, выделяющийся при добыче угля подземным способом, используя его в качестве топлива для котельных в СП «Шахта Воркутинская», СП «Шахта Комсомольская», СП «Шахта Заполярная» и СП «Шахта Воргашорская». Выделяемое при сжигании метана тепло идет на нужды шахты (на отопление и вентиляцию зданий и сооружений промышленной площадки, горячее водоснабжение, подачу воздуха в шахту). За 2018 год было утилизировано 77 551,0 тыс. м3 метана, что по сравнению с 2017 годом позволило сократить количество выбросов парниковых газов на 27,3 тыс. т СО2 - эквивалента.

  • ЦУР 17: Партнерства в интересах устойчивого развития

    Компания развивает механизмы многостороннего сотрудничества, направленного как на решение конкретных социальных проблем, так и на развитие собственного социального потенциала территорий. «Северсталь» взаимодействует с местными сообществами в таких областях, как занятость населения и профориентация, молодежная политика, здравоохранение, инвестиции в социальную инфраструктуру, поддержка образования, культуры и спорта, помощь незащищенным слоям населения.

    С 2005 года успешно развивается программа комплексной профилактики социального сиротства и детской безнадзорности «Дорога к дому», которую реализует одноименный фонд «Северстали». В реализации программы принимают участие учреждения социального обслуживания и занятости, здравоохранения и образования, правоохранительные органы, а также некоммерческие организации. Благодаря программе ежегодно более 16 000 человек получают помощь и поддержку, более 2000 детей остаются жить и воспитываться в родных семьях, у тысячи подростков снижается риск совершения правонарушений.